Novidades
Como elaborar um Currículo
25/07/2011 15:37
Elaborando um currículo atraente
Quem procura um emprego ou estágio, precisa passar pela tarefa de elaborar um currículo com qualidade. Ele é quem vai abrir portas em empresas para a realização de uma entrevista. Trata-se de um cartão de visitas da sua vida...
Empresários devem priorizar cursos de qualificação em horário comercial
20/07/2011 10:34
Iniciativa reduz ações trabalhistas feitas por funcionários que possam exigir o pagamento de horas extras em função do curso
nfomoney
Os cursos de qualificação ou aprimoramento profissional devem ser realizados, preferencialmente, em horário comercial. A medida visa a redução do...
Comportamento da Mente Humana No MIT-Andy Greenberd
18/07/2011 21:38
No ano passado, por exemplo, laboratório Pentland colocou sociometros em 80 funcionários de um Banco Americano (BAC - notícias - de pessoas) de call center em Rhode Island. Os emblemas utilizados eram Bluetooth e infravermelho para medir sinais de que os colegas de trabalho os...
Mining Human Behavior At MIT Andy Greenberg,
18/07/2011 21:35
Last year, for instance, Pentland's lab put sociometers on 80 employees at a Bank of America ( BAC - news - people ) call center in Rhode Island. The inconspicuous badges used Bluetooth and infrared signals to measure which co-workers the test...
TREINAMENTO DE PESSOAS - REFLEXÃO E CUIDADOS
16/07/2011 16:32
É cada vez maior o número de organizações e indivíduos que buscam o aprimoramento pessoal, profissional e institucional. É imperativo esta busca por instrumentos, ferramentas e técnicas para um melhor posicionamento, uma melhor atuação.
Este fato se dá, entre tantos outros motivos, em...
Ensinando a aprender: O que é coaching?
16/07/2011 10:41
Coaching é um processo de desenvolvimento pessoal e profissional que auxilia uma pessoa ou um grupo de pessoas a atingirem seus objetivos, através da identificação, entendimento e aprimoramento de suas competências.
Coaching é um processo de desenvolvimento pessoal e profissional...
APRENDER A APRENDER- Comportamento profissional indispensável nas organizações
16/07/2011 10:37
"A criação do conhecimento organizacional é um processo interminável que exige inovação contínua. Como o ambiente competitivo e as preferências do cliente mudam constantemente, o conhecimento existente logo se torna obsoleto".
(Monaka e Takeuchi, 1977)
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